Evento reúne profissionais de Recursos Humanos nesta sexta-feira (23) para discutir saúde mental, inteligência artificial, liderança e os gargalos do mercado de trabalho
A unidade do SEST SENAT em Araxá promove nesta sexta-feira (23) o Conexão RH, encontro voltado a profissionais e empresas que atuam na área de Recursos Humanos. A programação começa às 8h, com credenciamento, e segue até o meio-dia, com palestras, atividades nas estações da unidade e uma visita guiada à estrutura do local.
O evento pretende criar um espaço de troca de experiências e discussão sobre alguns dos principais desafios enfrentados atualmente pelos departamentos de RH, entre eles a dificuldade de contratação e retenção de trabalhadores, a gestão de pessoas, a liderança e as transformações provocadas pelo avanço da inteligência artificial nos processos seletivos.
A coordenadora de Promoção Social do SEST SENAT em Araxá, Helisângela Moraes, destacou que a proposta é aproximar as empresas e profissionais para discutir problemas que fazem parte da rotina do setor. "É um evento importante onde nós vamos receber o setor de RH das empresas para falar de assuntos ligados a esse setor e discutir as principais demandas e necessidades."
Saúde mental ganha espaço nas discussões
Um dos temas centrais do Conexão RH será a saúde mental dos trabalhadores, assunto que ganhou ainda mais relevância com as mudanças recentes na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). Desde 26 de maio de 2026, a nova redação do capítulo 1.5 da norma está em vigor, incluindo expressamente os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
A norma determina que aspectos relacionados à organização e à gestão do trabalho sejam considerados na identificação e no gerenciamento dos riscos ocupacionais. Entre os exemplos estão situações como sobrecarga de trabalho e assédio.
O tema também chama atenção pelos números relacionados ao afastamento de trabalhadores. Segundo dados do Ministério da Previdência citados pela Fundacentro, foram registrados 472 mil benefícios por transtornos mentais em 2024.
Para Helisângela, discutir o assunto dentro das empresas é fundamental para que os profissionais de RH estejam preparados para lidar com essas novas demandas. "Será abordado os aspectos importantes da saúde mental do trabalhador focado na NR-1, que é uma exigência legal."
Inteligência artificial transforma processos seletivos
Outro destaque do encontro será a utilização da inteligência artificial nos processos de recrutamento e seleção. A tecnologia já vem modificando as formas de identificação de candidatos, análise de informações e gestão de talentos, ao mesmo tempo em que exige dos profissionais novos conhecimentos para utilizar essas ferramentas de maneira adequada.
O Future of Jobs Report 2025, do Fórum Econômico Mundial, aponta que 86% dos empregadores consultados esperam que a inteligência artificial e as tecnologias de processamento de informações transformem seus negócios até 2030.
É justamente essa transformação que estará entre os assuntos debatidos no encontro em Araxá. Segundo a coordenadora, o objetivo é mostrar como a ferramenta pode ser incorporada ao trabalho de RH. "Vamos falar um pouco sobre a inteligência artificial ligada aos processos seletivos e ao uso dessa ferramenta que é tão importante."
A coordenadora de Promoção Social do SEST SENAT em Araxá é Helisângela Moraes. Foto: Caio César
Falta de mão de obra preocupa empresas
Além das novas tecnologias e das questões relacionadas à saúde ocupacional, o Conexão RH também pretende discutir um dos problemas apontados pelas empresas de Araxá: a dificuldade para preencher vagas e manter os profissionais contratados.
A avaliação apresentada durante a entrevista é de que, em determinados momentos, existe um número significativo de oportunidades disponíveis, mas nem todas conseguem ser preenchidas. Mesmo quando ocorre a contratação, outro desafio pode surgir: a permanência do trabalhador na empresa. "Muitas das vezes, grandes números de vagas que não são preenchidas. Muitas das vezes, quando há contratação, às vezes o funcionário não permanece, não se fixa", explicou Elisângela.
Nesse cenário, o trabalho dos profissionais de Recursos Humanos ultrapassa a etapa de recrutamento. Estratégias de retenção, desenvolvimento profissional, liderança e melhoria do ambiente de trabalho passam a ser importantes para reduzir a rotatividade e aumentar a capacidade das empresas de atrair e manter trabalhadores.
Programação começa às 8h
A programação do Conexão RH começa às 8h, com o credenciamento dos participantes, e segue até aproximadamente 12h15. Além das palestras e discussões, os participantes poderão conhecer as estações do SEST SENAT e participar de uma visita guiada pela unidade.
A proposta, segundo Elisângela, é proporcionar aos profissionais uma manhã de conhecimento e também de contato direto com a estrutura oferecida pela instituição. "Teremos depois dessas oficinas, que vamos falar sobre esses temas importantes, uma visita guiada na unidade, onde todos os participantes poderão conhecer a nossa infraestrutura."
As inscrições continuam abertas. Para participar, os interessados devem acessar o Instagram do Gente RH, onde o link de inscrição está disponível na bio, conforme orientação divulgada durante a entrevista.
SEST SENAT também promove Portas Abertas
Além do Conexão RH, a unidade de Araxá terá outra programação especial no sábado (24), com o SEST SENAT Portas Abertas. O evento será gratuito e direcionado às famílias e à comunidade.
A programação ocorrerá das 8h às 13h e contará com atividades recreativas e interativas para crianças, incluindo brincadeiras, pipoca, picolé e pula-pula. A unidade também informou que o clube estará aberto para atividades de natação infantil. "É um evento voltado para a família, gratuito para toda a comunidade, não haverá custo nenhum. A gente convida a família das 8 até as 13 horas a comparecerem e trazerem as crianças", reforçou Elisângela.
Com as duas ações, o SEST SENAT amplia a programação voltada tanto ao público empresarial quanto à comunidade de Araxá. Enquanto o Conexão RH coloca em debate os desafios atuais da gestão de pessoas e do mercado de trabalho, o Portas Abertas busca aproximar a instituição das famílias e apresentar sua estrutura e atividades à população.
